徒弟小曹來到師傅小周的面前，開心地說：“好消息，濮2-471側(cè)2投產(chǎn)后，自噴生產(chǎn)了，井口管線結(jié)了一層白霜，目前油嘴4毫米，套壓9.5兆帕，日產(chǎn)氣1.3萬立方米，井口取樣都是氣?！?/p>

小曹大膽地說：“師傅，這口井主要是挖潛沙二下5-6砂組斷層遮擋區(qū)剩余油，但是補(bǔ)孔后氣量很大，我認(rèn)為周圍油井生產(chǎn)后，氣會重新運(yùn)移到斷層遮擋附近?！?/p>

小周說出自己的想法：“可能不是那樣，我分析可能是地層能量不足導(dǎo)致溶解氣脫氣?！闭f完，小周用數(shù)據(jù)論證道：“一是因為南沙二下油藏原始?xì)庥捅炔桓?，原始?xì)庥捅葹?76；二是因為該井補(bǔ)孔后測試的壓力梯度值0.93-0.94，也不是氣層的表征?！毙≈苡米约旱难詡魃斫谈嬲]弟子，地質(zhì)技術(shù)人員的每句話、每一項結(jié)論，都要有強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐才行，不能僅憑嘴說。

上面的師徒對話場景發(fā)生在8月1日，是中原油田濮城采油廠地質(zhì)研究所“師帶徒”的一個縮影。小曹名叫曹永新，是2020年分配到該所的“90后”大學(xué)畢業(yè)生；師傅小周名叫周增益，是“80后”，在采油管理區(qū)一番“摸爬滾打”后，于2017年調(diào)入該所，因技術(shù)過硬于2019年被評為“河南省青年崗位能手”。

地質(zhì)研究所黨支部多年來一直把鍛造能打仗、打勝仗的一流科研隊伍作為人才培養(yǎng)的目標(biāo)，圍繞快速提升全員技術(shù)水平以適應(yīng)濮城油田高質(zhì)量發(fā)展需要的這一思路，每年重點(diǎn)針對新分、轉(zhuǎn)崗大學(xué)畢業(yè)生對業(yè)務(wù)不熟悉、技術(shù)不過硬等問題實(shí)行“精準(zhǔn)滴灌”，每年選聘9名高層次人才導(dǎo)師，與符合條件的18名青年專業(yè)技術(shù)人員結(jié)對子開展“師帶徒”。除此之外，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員下沉到班組帶領(lǐng)大家一起開展技術(shù)攻關(guān)，現(xiàn)場進(jìn)行點(diǎn)評和指導(dǎo)，利用競聘會、分析會等各種時機(jī)，隨時開展“微課堂”、“微園地”等，及時回應(yīng)地質(zhì)技術(shù)人員提出的問題，助力青年人才快速成長，帶動了全所員工業(yè)務(wù)能力提升。

（郭煥玲　劉運(yùn)霞）