企業(yè)文化是企業(yè)全體員工世界觀、人生觀、價值觀的集中體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧企業(yè)的靈魂、推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。通過開展企業(yè)文化宣講員比賽，把企業(yè)文化宣講員隊伍建設(shè)好，既是學(xué)習(xí)、宣傳、實踐企業(yè)文化的重要載體，也是擴(kuò)大企業(yè)文化傳播力、影響力、輻射力的重要途徑。

持續(xù)學(xué)習(xí)、深刻理解、主動踐行企業(yè)文化，有利于塑造員工敬業(yè)愛崗的職業(yè)自豪感、為企爭光的集體榮譽(yù)感、加快能力提升的本領(lǐng)危機(jī)感、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的主人翁責(zé)任感。開展企業(yè)文化宣講員比賽，通過層層培訓(xùn)、層層選拔、層層競賽，有利于營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化的氛圍，在培養(yǎng)出一大批企業(yè)文化宣講員的同時，推動企業(yè)文化在全體員工中入腦入心入行。

學(xué)習(xí)企業(yè)文化，宣傳企業(yè)文化，是伴隨企業(yè)發(fā)展的長期過程，是覆蓋全員的全局性重要工作，僅僅依靠黨的宣傳部門、工團(tuán)組織來開展，極易受到人力、精力等限制而影響效果。通過開展企業(yè)文化宣講員競賽，培養(yǎng)一大批熟悉企業(yè)文化的宣講骨干，有利于保證企業(yè)文化的學(xué)習(xí)宣傳與日常工作緊密融合，貫穿生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)、改革創(chuàng)新、思想政治工作等方方面面，引導(dǎo)員工涵養(yǎng)和樹立正確的價值追求，弘揚(yáng)正能量，建設(shè)愛黨、愛國、愛企的高素質(zhì)員工隊伍。

每名員工都是企業(yè)形象的流動窗口，員工的一言一行，往往反映員工隊伍的綜合素質(zhì)、整體形象，左右社會公眾對企業(yè)精神、經(jīng)營理念、群體意識、價值取向、行為文化等評價。通過開展企業(yè)文化宣講員競賽，引導(dǎo)員工廣泛學(xué)習(xí)、正確認(rèn)識、積極踐行健康向上的企業(yè)文化，有利于樹立企業(yè)良好的社會形象，贏得社會美譽(yù)度，增強(qiáng)企業(yè)的市場認(rèn)可度、競爭力。

在人人都是麥克風(fēng)、人人都是自媒體的當(dāng)下，廣大員工學(xué)習(xí)、理解、掌握了企業(yè)文化，有利于對外真實、立體、廣泛、持續(xù)地講好企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、成長、發(fā)展、創(chuàng)新、創(chuàng)造故事，擴(kuò)大企業(yè)和品牌的市場知名度，為拓市增效賦能助力。（唐宗禮）