“瞧，看到副閥座沿圓周方向的小孔了嗎？這些小孔是與油槍內(nèi)的開關(guān)膜上腔相互聯(lián)通的，我們這周繼續(xù)練習(xí)，很快就能熟練掌握油槍拆卸了?！?1月2日，在浙江麗水石油蓮都油庫機(jī)修房內(nèi)，技師張秋洪向?qū)W員講解著加油槍修理規(guī)范。

隨著麗水蓮都油庫改革力度加大，部分員工崗位有了調(diào)整，職能進(jìn)行了轉(zhuǎn)變。由于對新崗位工作流程、設(shè)備等不熟悉，員工出現(xiàn)了思想波動(dòng)，產(chǎn)生了消極情緒和抵制心理。“小黃，你放心，油庫的老師傅會(huì)幫助你適應(yīng)新崗位的，我也永遠(yuǎn)是你堅(jiān)實(shí)的后盾?！鄙彾加蛶禳h支部書記劉曉劍在與員工談心談話過程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這一問題，他一邊安撫員工情緒，一邊迅速向上級黨委反映，共同商討對策。

為解決員工出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌等思想難題，蓮都油庫自主搭建技師工作室平臺(tái)，讓思想政治工作找到了實(shí)物化載體，油庫上下形成了濃厚的技術(shù)氛圍，讓員工從內(nèi)心深處增強(qiáng)獲得感和自豪感。

他們組建公司兼職維修隊(duì)，利用油庫的專業(yè)設(shè)備、物資等開展創(chuàng)新創(chuàng)效工作；加強(qiáng)技術(shù)人才的培養(yǎng)，完善專兼職技師培養(yǎng)機(jī)制；強(qiáng)化技術(shù)人才再教育，加強(qiáng)技師、高級工通過技能鑒定后的再教育，持續(xù)充電，不斷提升技能水平；組建技術(shù)兼職講師隊(duì)伍，定期對基層員工進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)，培養(yǎng)員工技術(shù)自豪感。技師工作室成立后，思想政治工作變得“實(shí)物化”“可視化”，庫內(nèi)員工磨煉技能、干事創(chuàng)業(yè)的熱情不斷高漲。

近年來，油庫實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)明成果4項(xiàng)，完成庫、站設(shè)備修理100余件。2022年連獲兩項(xiàng)國家發(fā)明專利，其中，庫內(nèi)員工自主研發(fā)的“加油機(jī)計(jì)量檢定和氣液比檢測二合一裝置”榮獲集團(tuán)公司2022年技能人才創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。（胡鵬）